Порой люди думают о стартапах , но свои возможности (умения) не оценивают. Когда учились на курсах руководителей , то оказалось , что из 10 человек лидерами могли быть только 3 человека. Формально, по тем тестам (кстати они совпали с реальностью) , нас разделили на 4 группы по возможностям. О казалось , кто-то лидер , а другие подчиненые , админы-одиночки , фантазёры (в хорошем смысле). К чему это написал , нельзя прочитать совет и исполнить его, потратим время и получим ноль, надо узнать свои возможности , желание и нишу и добиться там максимума. Есть масса примеров и с других курсов.
↧